Pular para o conteúdo principal

Estágio Recrutamento e Seleção (Tech e Mercado Financeiro)

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

O time de Talent Acquisition é responsável por construir estratégias de atração, promovendo uma jornada encantadora para todos os envolvidos no processo de R&S, não só visando atrair os melhores talentos, mas também engajando e encorajando a se desenvolverem na Investtools, uma scale-up com as melhores soluções para o mercado financeiro e de capitais.

 

Queremos nos relacionar com os perfis de alta performance, comprometidos com suas entregas, evolução e alinhados com nossa cultura e propósito.

 

Buscamos um(a) estagiário(a) com interesse em participar da transformação de nossa estrutura de Talent Acquisition em uma área de referência na atração de profissionais de tecnologia e de mercado financeiro. Se você gosta de ambientes que proporcionem autonomia, crescimento profissional e liberdade para validar novas ideias, essa posição no nosso time de Gente&Gestão é para você!

Responsabilidades e atribuições

Atuando com foco em recrutamento, você terá o desafio trabalhar estratégias de captação de candidatos potenciais para nossas áreas, principalmente para nossa estrutura de operações de fundos de investimento e desenvolvimento de software.

 

Junto com nossa equipe, você terá como missão garantir o fluxo de atração e triagens dos novos talentos, ajudando a contratar e reter funcionários qualificados para nossas posições chaves.

 

Para nós, seu desafio é mais do que aprimorar nosso banco de talentos, é estreitar relacionamentos com as comunidades de finanças e tecnologia, se aprofundando assim em cada uma dessas áreas e promovendo um processo de atração proativo.



Atividades:

  • Colaborar com times e líderes para entender suas necessidades de recrutamento;
  • Encontrar e atrair pessoas com potencial de resolver problemas específicos de negócio e que possuam interesse no mercado financeiro;
  • Se conectar e comunicar de maneira eficaz com pessoas de diferentes níveis de senioridade e áreas;
  • Acompanhar o ciclo de recrutamento completo, priorizando proporcionar uma jornada de excelência aos candidatos;
  • Participar e representar a Investtools nas comunidades de finanças e tecnologia, construindo uma rede de contatos sólida.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Organização para lidar com grande volume vagas e informações;
  • Estar cursando: Administração, Psicologia, Engenharia ou área correlatas;
  • Estar atento as tendências da indústria de tecnologia;

 

Será um grande diferencial:

  • Conhecimento e atuação com LinkedIn Recruiter;
  • Conhecimentos/atuação com ATS;
  • Conhecimento/experiência em atração para Tecnologia;
  • Conhecimento em linguagens de programação.

Informações adicionais

Oportunidade de crescimento e efetivação;

Bolsa de estágio + Bônus semestral;

Home office: todas as nossas posições são remotas!


Temos uma base física que fica na Gávea, Rio de Janeiro, mas nossa equipe está espalhada pelo Brasil. Somos totalmente flexíveis, você poderá trabalhar de onde quiser! 😎

As melhores soluções para o mercado financeiro

Investtools é formada por um time de apaixonados por inovação, preocupados em revolucionar o mercado financeiro através de tecnologia e criatividade! Nós não nos escondemos dos problemas, é justamente o contrário: nós os solucionamos. 


Somos uma scale-up, uma empresa que não é mais considerada uma startup, porque tem um modelo de negócio já validado e uma perspectiva a longo prazo, demonstrando alto potencial de crescimento e geração de empregos. E não paramos de crescer, e isso só é possível porque estamos na vanguarda: explorando novos caminhos no mercado, levando soluções capazes de transformar o mundo das finanças num lugar mais prático, simples e transparente.


Vem ser Investtools!



?